Dr. Reginaldo Conrado

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Orientações e processos no ramo do direito trabalhista. Você, trabalhador, precisa buscar pelos seus direitos e nós estamos aqui para ajudar!

Acidentes no trabalho, seguro-desemprego, situações de assédio moral, desligamento com ou sem justa causa e muito mais. Todos os processos sobre direito trabalhista podem ser resolvidos com um especialista no assunto.

Realização de processos com ética, responsabilidade e transparência.
Nós buscamos pelo seu direito! Entre em contato e faça sua consulta.
Produtos e Serviços
Acidente no Trabalho
Terceirização da Mão de Obra
Seguro Desemprego
Respeito no Trabalho
Reconhecimento do Empregatício
Reclamações Trabalhistas
Pedido de Demissão
Morte do Empregado
Horas Extras
Extinção da Empresa
Dispensa Indireta
Direitos do Trabalhador
Despedida com Justa Causa
Desligamento sem Justa Causa
Culpa Recíproca
Cooperativas
Assédio Moral
Aposentadoria
Adicionais Noturnos
Advogado de Causa de Assédio Moral
Advogado de Causa de Assédio Sexual
Advogado em Causa de Acidentes de Trabalho
Advogado em Causa de Danos Morais
Advogado em Causa de Demissão
Reclamatória Trabalhista
Reforma trabalhista.
Falta de regulamentação para trabalhadores de aplicativos.
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Saiba mais sobre Advogado Trabalhista

Advogados são profissionais que trabalham em defesa de causas jurídicas, tendo, para isso formação acadêmica em Direito e autorização da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. Os advogados podem atuar em diversos ramos da advocacia, orientando seus clientes sobre seu direitos e deveres e defendendo suas causas. O advogado trabalhista é especializado em casos que envolvem questões trabalhistas, como demissões, admissões, rescisões de contrato e qualquer assunto que envolva dos direitos e deveres de todo trabalhador. Assim, um advogado trabalhista atua na relação empregado/empregador. Levando em conta as leis trabalhistas vigentes, caso haja alguma irregularidade, como horas-extra não remuneradas, acúmulo de função, desvio de função, remuneração inadequada, por exemplo, um advogado trabalhista deve ser contatado pelo funcionário ou ex-funcionário da empresa, para que ele obtenha as informações legais necessárias e possa iniciar um processo jurídico. Saiba mais em: http://www.advocacia.etc.brEncontre aqui telefones e endereços de advogados previdenciários.

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