Pcrj Advocacia E Consultoria em Funcionários

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Avenida Getúlio Vargas, 671 7/10 - Funcionários
Belo Horizonte , 30112-020

Atividade Comercial
Advogado Trabalhista
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Informações

Públio, Correia, Riani & Júnior - Advocacia e Consultoria

Especialidade nas áreas:
Cível
Criminal
Trabalhista
Família
Securitária

Públio, Correia, Riani e Júnior é um escritório de advocacia composto por profissionais capacitados para atuar nas mais diversas áreas do Direito, contando com a direção dos advogados Flávio Públio, Marcus Correia, Bernardo Riani e João Júnior.

Instalado na região centro-sul de Belo Horizonte, o escritório PCRJ presta serviços de assistência nos principais segmentos das esferas judiciais e administrativas, atuando revestido de ética, lealdade e dentro dos princípios constitucionais, bem como das disposições estabelecidas pelo Estatuto da Advocacia.

O escritório PCRJ atua com especialidade no Direito Civil, Securitário (seguros de vida, seguros e planos de saúde), Criminal, Família e Trabalho, defendendo os interesses de seus clientes com afinco.
Produtos e Serviços
Advogado de Causa de Assédio Moral
Advogado de Causa de Assédio Sexual
Advogado em Causa de Acidentes de Trabalho
Advogado em Causa de Danos Morais
Advogado em Causa de Demissão
Reclamatória Trabalhista
Formas de Pagamento
Cheque
Crediário/Financiamento
Débito Automático
Depósito/DOC/TED
Horários
Segunda a Sexta de 08:00h às 18:00h
Redes Sociais

   
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Saiba mais sobre Advogado Trabalhista

Advogados são profissionais que trabalham em defesa de causas jurídicas, tendo, para isso formação acadêmica em Direito e autorização da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. Os advogados podem atuar em diversos ramos da advocacia, orientando seus clientes sobre seu direitos e deveres e defendendo suas causas. O advogado trabalhista é especializado em casos que envolvem questões trabalhistas, como demissões, admissões, rescisões de contrato e qualquer assunto que envolva dos direitos e deveres de todo trabalhador. Assim, um advogado trabalhista atua na relação empregado/empregador. Levando em conta as leis trabalhistas vigentes, caso haja alguma irregularidade, como horas-extra não remuneradas, acúmulo de função, desvio de função, remuneração inadequada, por exemplo, um advogado trabalhista deve ser contatado pelo funcionário ou ex-funcionário da empresa, para que ele obtenha as informações legais necessárias e possa iniciar um processo jurídico. Saiba mais em: http://www.advocacia.etc.brEncontre aqui telefones e endereços de advogados previdenciários.

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