Bazzi Advogados em Santa Rosa

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Avenida Miguel Sutil, 8388 Ed. Avant Garde - sala 404 - Santa Rosa
Cuiabá , 78040-365

Atividade Comercial
Advogado Trabalhista
Informações

Escritório com atuação preventiva e contencioso sobre assuntos empresariais, possuindo com vertentes: Direito penal empresarial; Direito trabalhista empresarial; direito tributário empresarial e direito contratual.

Atendimento personalizado nas áreas de Direito penal empresarial; Direito trabalhista empresarial; direito tributário empresarial e direito contratual.
Produtos e Serviços
advogado trabalhista
advogado criminal
advogado cível
compliance empresarial
compliance trabalhista
recuperação de crédito
recuperação de tributos
Advogado em Causa de Construção Imobiliária
Advogado em Causa de Danos Morais
Advogado em Causa de Danos Patrimoniais
Advogado em Causa de Divórcio
Advogado em Causa de Iventário
Advogado em Direito Contratual
Advogado em Direito de Responsabilidade Civil
Advogado em Direito de Trânsito
Advogado em Direito do Consumidor
Advogados em Causa de Negligência
Advogados em Causa de Negligência Médica
Advogado Agrário
Advogado em Direito Autoral
Advogado em Propriedade Intelectual
Advogado em Seguros
Horários
Segunda de 08:00h às 18:00h
Terça de 08:00h às 18:00h
Quarta de 08:00h às 18:00h
Quinta de 08:00h às 18:00h
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Saiba mais sobre Advogado Trabalhista

Advogados são profissionais que trabalham em defesa de causas jurídicas, tendo, para isso formação acadêmica em Direito e autorização da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. Os advogados podem atuar em diversos ramos da advocacia, orientando seus clientes sobre seu direitos e deveres e defendendo suas causas. O advogado trabalhista é especializado em casos que envolvem questões trabalhistas, como demissões, admissões, rescisões de contrato e qualquer assunto que envolva dos direitos e deveres de todo trabalhador. Assim, um advogado trabalhista atua na relação empregado/empregador. Levando em conta as leis trabalhistas vigentes, caso haja alguma irregularidade, como horas-extra não remuneradas, acúmulo de função, desvio de função, remuneração inadequada, por exemplo, um advogado trabalhista deve ser contatado pelo funcionário ou ex-funcionário da empresa, para que ele obtenha as informações legais necessárias e possa iniciar um processo jurídico. Saiba mais em: http://www.advocacia.etc.brEncontre aqui telefones e endereços de advogados previdenciários.

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