Mauro Barth Advogado em Passo da Areia

Consulte também outras empresas em:
Advogado Trabalhista
Veja Mais informações sobre:
Mauro Barth Advogado em Passo da Areia

Rua Cristóvão Pereira, 99 Sala 201 - Passo da Areia
Porto Alegre , 91030-420
Mauro Barth Advogado

Atividade Comercial
Advogado Trabalhista
Esta empresa também atua em:
Informações

Atuação nas áreas do Direito Civil, Consumidor, Trabalhista, Trânsito, Previdenciário, Família, Empresarial e correspondência jurídica. Entre em contato conosco, ligue já ou mande um WhatsApp!

Advogado Mauro Barth, profissionalismo, competência e segurança. Há anos no mercado atuamos nas área de

- Direito civil;
- Direito do consumidor;
- Direito Trabalhista;
- Direito do trânsito;
- Direito previdenciário;
- Direito Familiar;
- Direito empresarial;
- Direito de correspondência jurídica

Entre em conato conosco, ligue já ou mande um WhatsApp e garanta o sucesso de um bom atendimento.
Produtos e Serviços
Advogado Cível
Advogado de Causa Bancária
Advogado de Causa de Assédio Moral
Advogado de Causa de Assédio Sexual
Advogado de Causa de Bullying
Advogado de Causa Familiar
Advogado de Causa Internacional
Advogado Eleitoral
Advogado Empresarial
Advogado Imobiliário
Advogado Imobiliário Comercial
Advogado Militar
Advogado Penal
Advogado Previdenciário
Advogado Sanitarista
Advogado Trabalhista
Formas de Pagamento
Cheque
Depósito/DOC/TED
Horários
Diariamente, 24h
Informar erro nos dados desta empresa
Saiba mais sobre Advogado Trabalhista

Advogados são profissionais que trabalham em defesa de causas jurídicas, tendo, para isso formação acadêmica em Direito e autorização da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. Os advogados podem atuar em diversos ramos da advocacia, orientando seus clientes sobre seu direitos e deveres e defendendo suas causas. O advogado trabalhista é especializado em casos que envolvem questões trabalhistas, como demissões, admissões, rescisões de contrato e qualquer assunto que envolva dos direitos e deveres de todo trabalhador. Assim, um advogado trabalhista atua na relação empregado/empregador. Levando em conta as leis trabalhistas vigentes, caso haja alguma irregularidade, como horas-extra não remuneradas, acúmulo de função, desvio de função, remuneração inadequada, por exemplo, um advogado trabalhista deve ser contatado pelo funcionário ou ex-funcionário da empresa, para que ele obtenha as informações legais necessárias e possa iniciar um processo jurídico. Saiba mais em: http://www.advocacia.etc.brEncontre aqui telefones e endereços de advogados previdenciários.

utilizamos cookies para melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar, você concorda com nossa política de privacidade. Política de Privacidade.