Advocacia Schettini em Jardim Romano

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Rua Canomã, 2 - Jardim Romano
São Paulo , 08191-160

Atividade Comercial
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Somos a Advocacia Schettini, escritórios jurídicos com advogados especializados em Direito Previdenciário, Direito Trabalhista e Direito Civil, localizados na Zona Leste de São Paulo, está unidade da Advocacia fica no Jardim Romano – São Paulo

A Advocacia Schettini, com sede e filiais em São Paulo, se consolidou como escritório de excelência nas áreas da advocacia previdenciária, trabalhista e cível. Com o objetivo de melhor atender aos interesses do cliente, tem atuação rápida e eficaz. Os anos de experiência, estudo e pesquisas, permitiram aos seus profissionais um consistente conhecimento da prática judicial e dos melhores meios de defesa, o que possibilita atuar com segurança nas suas áreas de atuação e especialização.

O escritório possui equipe de advogados e assessores jurídicos com vasta experiência em diversas áreas do direito e especialização na sua área de atuação, o que possibilita uma melhor atuação jurídica. Nosso compromisso é atender as expectativas e interesses dos nossos clientes, contudo, nossa meta é superar essas expectativas.
Produtos e Serviços
Advogado Previdenciário
Advogado Cível
Advogado Trabalhista
Advogado em Causa de Aposentadoria
Advogado em Causa de Auxílio Doença
Advogado em Causa de Pensões
Horários
Segunda a Sexta de 08:30h às 18:00h
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Saiba mais sobre Advogado Trabalhista

Advogados são profissionais que trabalham em defesa de causas jurídicas, tendo, para isso formação acadêmica em Direito e autorização da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB. Os advogados podem atuar em diversos ramos da advocacia, orientando seus clientes sobre seu direitos e deveres e defendendo suas causas. O advogado trabalhista é especializado em casos que envolvem questões trabalhistas, como demissões, admissões, rescisões de contrato e qualquer assunto que envolva dos direitos e deveres de todo trabalhador. Assim, um advogado trabalhista atua na relação empregado/empregador. Levando em conta as leis trabalhistas vigentes, caso haja alguma irregularidade, como horas-extra não remuneradas, acúmulo de função, desvio de função, remuneração inadequada, por exemplo, um advogado trabalhista deve ser contatado pelo funcionário ou ex-funcionário da empresa, para que ele obtenha as informações legais necessárias e possa iniciar um processo jurídico. Saiba mais em: http://www.advocacia.etc.brEncontre aqui telefones e endereços de advogados previdenciários.

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